Viktiga datum för företag – Hela listan till din kalender

Här har du listan med viktiga datum du behöver hålla koll på som företagare

Vi har försökt samla samtliga datum som du behöver ha koll på som företagare. Du laddar enkelt ner dem till din kalender genom att klicka på knappen nedan. Har vi missat något, skicka ett mejl till hej@telness.se så lägger vi in det på en gång!

Företagarkalender – Viktiga datum per månad

JANUARI

Årsbokslut och planering

  • 31/1: Bokslut för föregående år ska vara klart

  • 31/1: Årsbokslut för aktiebolag (senast 7 månader efter räkenskapsårets slut)

  • 31/1: Deklaration för skatt på kupongskatt (för AB)

  • 12/1: Preliminärskatt för januari (för AB)

  • Vecka 2-3: Planera årets budget och verksamhetsmål

  • Vecka 3: Boka tid för årsredovisning med revisor/redovisningskonsult

  • Vecka 4: Uppdatera försäkringar och avtalsvillkor för det nya året

FEBRUARI

Årsredovisning och personalfrågor

  • 28/2: Lämna arbetsgivardeklaration för januari

  • 28/2: Betala preliminärskatt för AB (månadsvis)

  • 12/2: Preliminärskatt för februari (för AB)

  • Vecka 1: Skicka ut lönerapporter och kvitton till anställda (för föregående år)

  • Vecka 2: Kontrollera att alla leverantörsfakturor för januari är bokförda

  • Vecka 3: Planera personalutveckling och lönerevision för året

  • Vecka 4: Förbereda underlag för årsredovisning

MARS

Årsredovisning och vårbokslut

  • 31/3: Årsredovisning för aktiebolag ska vara inlämnad till Bolagsverket

  • 31/3: Lämna arbetsgivardeklaration för februari

  • 12/3: Preliminärskatt för mars (för AB)

  • Vecka 1: Kontrollera momsredovisning för Q1 (om kvartalsvis)

  • Vecka 2: Genomgång av Q1-resultat och budget

  • Vecka 3: Planera semesterperioder med personal

  • Vecka 4: Uppdatera företagets policyer och rutiner

APRIL

Skattedeklarationer och kvartal 1

  • 2/5: Inkomstdeklaration för enskild firma (förlängd tid)

  • 30/4: Lämna arbetsgivardeklaration för mars

  • 12/4: Preliminärskatt för april (för AB)

  • Vecka 1: Deklaration för allmän pensionsavgift

  • Vecka 2: Kontrollera att alla löner och sociala avgifter är korrekta

  • Vecka 3: Planera marknadsföringsaktiviteter för sommarperioden

  • Vecka 4: Uppdatera företagets hemsida och sociala medier

MAJ

Deklarationer och sommarberedskap

  • 2/5: Inkomstdeklaration för fysiska personer

  • 2/5: Bolagsskatt för aktiebolag (deklaration)

  • 31/5: Lämna arbetsgivardeklaration för april

  • 12/5: Preliminärskatt för maj (för AB)

  • Vecka 1: Kontrollera semesterersättningar och löneplaner

  • Vecka 2: Boka revisorsmöte inför sommaren

  • Vecka 3: Planera eventuella investeringar för året

  • Vecka 4: Förbered verksamheten för sommarsemester

JUNI

Sommarberedskap och halvårsbokslut

  • 30/6: Lämna arbetsgivardeklaration för maj

  • 12/6: Preliminärskatt för juni (för AB)

  • 15/6: Kontrollera momsredovisning för Q2 (om kvartalsvis)

  • Vecka 1: Genomgång av halvårsresultat

  • Vecka 2: Planera personalens semesterperioder slutgiltigt

  • Vecka 3: Kontrollera försäkringsskydd inför semesterperioden

  • Vecka 4: Delegera ansvar under semesterperioden

JULI

Semesterperiod och minimal administration

  • 31/7: Lämna arbetsgivardeklaration för juni

  • 12/7: Preliminärskatt för juli (för AB)

  • Vecka 1: Säkerställ att alla löner för semesterperioden är utbetalda

  • Vecka 2-4: Minimal administration, fokus på verksamhetsövervakning

  • Vecka 3: Kontrollera likviditet och kassaflöde

  • Vecka 4: Planera aktiviteter för hösten

AUGUSTI

Återstart efter semester

  • 31/8: Lämna arbetsgivardeklaration för juli

  • 12/8: Preliminärskatt för augusti (för AB)

  • Vecka 1: Sammanställa resultat från semesterperioden

  • Vecka 2: Personalens återkomst och uppföljning

  • Vecka 3: Planera höstens aktiviteter och kampanjer

  • Vecka 4: Kontrollera alla leverantörsavtal och priser

SEPTEMBER

Höststart och Q3-uppföljning

  • 30/9: Lämna arbetsgivardeklaration för augusti

  • 12/9: Preliminärskatt för september (för AB)

  • 15/9: Kontrollera momsredovisning för Q3 (om kvartalsvis)

  • Vecka 1: Genomgång av Q3-resultat

  • Vecka 2: Planera budgetarbete för kommande år

  • Vecka 3: Kontrollera personalens kompetensutvecklingsbehov

  • Vecka 4: Förbereda för årets sista kvartal

OKTOBER

Budgetplanering för nästa år

  • 31/10: Lämna arbetsgivardeklaration för september

  • 12/10: Preliminärskatt för oktober (för AB)

  • Vecka 1: Påbörja budgetarbete för kommande år

  • Vecka 2: Kontrollera alla återkommande avtal och kostnader

  • Vecka 3: Planera personalaktiviteter inför årsskiftet

  • Vecka 4: Förbereda för årsavslutning

NOVEMBER

Årsavslutning börjar

  • 30/11: Lämna arbetsgivardeklaration för oktober

  • 12/11: Preliminärskatt för november (för AB)

  • Vecka 1: Intensifiera budgetarbetet för nästa år

  • Vecka 2: Kontrollera alla investeringar och avskrivningar

  • Vecka 3: Planera personalens utvecklingssamtal

  • Vecka 4: Förbereda bokslut och inventering

DECEMBER

Årsbokslut och planering

  • 31/12: Lämna arbetsgivardeklaration för november

  • 31/12: Bokslut ska påbörjas

  • 12/12: Preliminärskatt för december (för AB)

  • 15/12: Kontrollera momsredovisning för Q4 (om kvartalsvis)

  • Vecka 1: Genomföra inventering av lager och tillgångar

  • Vecka 2: Slutföra alla transaktioner för året

  • Vecka 3: Förbereda underlag för bokslut

  • Vecka 4: Planera för kommande år och avsluta året

MÅNATLIGA ÅTERKOMMANDE UPPGIFTER

Varje månad (specifika datum varierar)

  • 12:e varje månad: Preliminärskatt för AB

  • Sista dagen: Arbetsgivardeklaration

  • 15:e: Momsdeklaration (om månadsvis)

  • Sista veckan: Månadsavslut och bokföring

  • Första veckan: Genomgång av föregående månads resultat

KVARTALSVISA UPPGIFTER

Varje kvartal

  • Momsdeklaration (om kvartalsvis redovisning)

  • Kvartalsbokslut och resultatanalys

  • Revidering av budget och prognoser

  • Kontroll av kassaflöde och likviditet

ÅRLIGA ADMINISTRATIVA UPPGIFTER

En gång per år

  • Årsstämma för aktiebolag (senast 6 månader efter räkenskapsårets slut)

  • Revisorsgranskning

  • Uppdatering av stadgar och policyer

  • Försäkringsgenomgång

  • Avtalsgenomgång med leverantörer

  • Personalhandbok uppdatering

Rekommenderade blogginlägg

Telness Bas blir Plus - Man som visar telefon för kvinna

Nu slår vi ihop Telness BAS och PLUS till en gemensam växellicens

Från och med 9 december 2025 kommer Telness inte längre erbjuda två växellicenser. Istället samlar vi all funktionalitet i en licens, med allt som tidigare ingick i PLUS. Det betyder att alla kunder får tillgång till vår mest kompletta växellösning, utan att behöva krångla till det med olika nivåer. Vi gör detta för att alla […]

MDMG Testar Telness partnerskap med House Be

Smidighet och frihet för industriföretaget MDMG – därför valde de Telness via House Be

MDMG Master Data Management Group AB är ett nytt bolag med lång erfarenhet. När de startade upp valde de en flexibel och pålitlig lösning för sin företagstelefoni via Telness och coworking-nätverket House Be. MDMG arbetar med artikel- och masterdata för industriföretag. Genom att kvalitetssäkra information hjälper de sina kunder att minska antalet dubbletter, få kontroll […]

Man framför dator och gör inställningar för samtalsinspelning

Samtalsinspelning med Telness Växel – tryggare samtal, bättre service

Har du någon gång önskat att du kunnat gå tillbaka och lyssna på ett viktigt samtal? Kanske för att dubbelkolla en överenskommelse, onboarda en ny kollega, eller säkerställa att kundservicen håller högsta klass? Då är samtalsinspelning något för dig. Du som använder Telness mobil växel kan aktivera samtalsinspelning – en tilläggstjänst för endast 199 kr/mån […]